[담당업무]

1)경영진 지시사항 및 전사적 경영 혁신 과제 집계/발굴 및 리딩

2)연간 사업계획(예산) 수립 및 손익/성과 보고자료 작성

3) 조직평가 KPI 검토 제안 

[자격요건]

○ 유관 경력: 10년 이상 

[우대사항]

1) 경영환경/트렌드 및 내부사업 분석을 통한 중장기 성장전략 수립

2) 경영진 의사결정 지원

3) 진행사업에 대한 우선순위 설정 및 사업성 비교평가