[담당업무]

○ 인사관리 (조직개편 및 인사발령, 퇴직프로세스, 유연근무제도 운영 등)

○ 보상관리 (급여·퇴직금·상여금 지급, 원천세 신고, 연말정산, 4대보험 취득.상실 등) 

○ 기타 인사 관련 프로젝트 수행 및 운영

[자격요건]

○ IT(게임, 플랫폼) 업계 또는 유사 업계에서 유관 업무 경험이 5년 이상인 분

○ 300명 이상 사업장에서 평가 / 보상 체계 기획 및 운영 경험이 있는 분

○ 현재 보상업무(4대보험 관리 포함)를 담당하고 있거나 즉시 수행 가능 한 분

○ 인건비를 포함한 HR 체계 분석 및 개편 경험이 있는 분 

○ 데이터 분석 및 엑셀, HR 시스템 활용 능력이 우수한 분

[우대사항]

○ 더존(Smart A, WEHAGO) or Flex에서 급여 업무를 진행한 경험이 있는 분

○ 사실 관계와 객관적 정보에 근거해 정확하게 의사소통 및 업무를 추진 할 수 있는 분 

○ 노동법에 대한 높은 이해를 바탕으로 노무 리스크를 사전에 예방한 경험이 있는 분 

○ 급변하는 IT업계에서 적극적이고 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 분

○ 유연한 사고와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

○ 비즈니스 영어가 가능한 분