[주요 업무책임]

○ 프로덕트 기획부터 출시까지 전반적 프로세스 참여

○ 사업 전략에 따른 우선순위 도출 및 구체화를 통한 서비스 고도화

○ 신규 및 개선 아이템의 프론트/어드민 기획 및 정책 설계

○ 프로젝트 관리 및 출시

○ 프로덕트 이용 고객의 고객경험 전반에 대한 설계

○ 의도한 서비스가 출시되도록 프로세스 및 퀄리티 관리

○ 프로덕트/프로세스와 관련된 다양한 이해 관계자의 이슈/니즈 파악 및 해결

○ (팀장 해당) 회사 비전 및 목표에 부합하도록 프로덕트의 전략적 방향성 제시

○ (팀장 해당) 구성원 관리 및 육성

[필수 자격요건]

○ 학력 무관

○ 전공 무관

○ (최소 3년) 10년 이상  모바일 커머스, IT기업 또는 스타트업에서 구축 프로젝트 리딩 및 운영 경험자

○ 서비스 초기 단계부터 참여하여 점진적 개선을 통해 프로덕트를 성장시켰던 경험을 보유한 분

○ 고객의 문제를 정의하고 해결안을 제안하는 데 능숙한 분

○ 업무 경계를 구분하지 않고, 맡은 서비스에 대한 높은 책임감과 애정이 있는 분

○ (팀장 해당) 3년 이상 여러 프로젝트 간 우선순위/이슈/일정 관리 경험을 보유한 분

○ 아래 내용이 포함된 포트폴리오 제출이 가능한 분 (이력서, 경력기술서, 프로젝트 중심의 자기소개서와 함께 제출)

• • 과제 발제 - 요구사항 정의 - 기획 및 설계 - 서비스 릴리즈 과정에서 참여 정도 및 본인의 역할
  • 개선 목적/포인트, 주요 성과, 인사이트 포함

[선호 자격요건]

○ 프로덕트 요구사항 제안부터 출시까지 전체 프로세스를 관리한 경험을 보유한 분

○ 모바일 커머스 또는 글로벌 서비스의 프로덕트 기획 및 설계 경험을 보유한 분

○ 다양한 이슈/이해관계를 적극적으로 해결하며 서비스/운영정책 설계 경험을 보유한 분

○ 논리적인 Flow 작성과 문서작성 능력을 보유한 분

○ 데이터 분석에 기반한 커뮤니케이션 혹은 문제해결에 능숙한 분

○ 선택 과제 제출이 가능한 분

• • 위버스샵(Weverse Shop) 관련 평가 및 개선사항에 대한 간단한 제안(자유 형식)

[필요역량]

○ 고객의 잠재된 니즈까지 파악/개선하여 만족시키는 것에 가치를 느끼는 고객지향성

○ 긍정적 마인드와 적극적으로 이슈를 해결하려는 주도성

○ 미션과 목표를 달성하기 위해 어려운 상황에서도 결과를 만들어 낼 수 있는 끈기

○ 논리적/체계적 사고력

○ 업무 히스토리 및 산출물에 대한 정확한 문서화/공유를 통해 팀 성과에 기여하려는 노력